分析企业用工场景（如季节性用工、项目制团队），制定灵活外包策略（全风险外包、岗位外包）。

明确岗位JD、薪酬标准、合规要求（如社保属地化）。

快速匹配：依托自有百万级人才库与智能筛选系统，48小时内推送初步候选人。

精准交付：通过技能测评+适应性评估（如压力测试、团队融合度分析）确保人岗匹配。

入职管理：一站式处理合同签署、薪酬发放、社保缴纳。

在岗支持：定期满意度调研、绩效反馈与纠纷协调。

退出机制：合规化离职处理，无缝衔接替补人员。

适用于制造业蓝领、零售业一线员工，降低企业用工风险与成本。

从职位发布到Offer发放全流程托管，支持批量岗位交付（如互联网大厂千人级校招）。

承接非核心业务模块（如客服中心、IT运维），释放企业资源聚焦主业。

自研HR SaaS平台，实现用工数据可视化、风险预警自动化。